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ミリュー. 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間

平成31年4月1日〜
令和34年3月31日までの 3年間

2.内容

目標1:
産前産後休業や育児休業、
育児休業給付、
育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

〈対策〉
●平成31年4月〜
法に基づく諸制度の調査

●平成31年6月〜
制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
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2019/06/24 (月)
11:14  
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